ISO27001信息安全管理体系
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最后更新: 2016-07-28 15:28
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详细信息
 SA8000认证标准包括九大内容:童工、强制雇佣、健康安全、联合的自由和集体谈判权、差别待遇、惩罚措施、工作时间、报酬、管理体系。
SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规范的企业。
一、实施SA8000认证的益处
一个对社会负责任的企业,可以在商业经营中获益,包括:
“一个对社会负责任的企业”可以赢得公众的信赖,提升企业的形象及声誉,从而获得市场优势。
大大减少客户审核的数量,避免重复审核的成本、时间及管理。
对人性化工作标准的清晰承诺可以吸引更多高素质人才,员工的忠诚度及工作效率也因此提高。
审核小组将参观客户机构的相关设施,并评估社会责任方案的执行和有效性,以确保设施符合SA8000的要求。
SA8000的唯一性是其包括“食品篮”和当地最低住宅成本的要求,用于确定最低工资标准。
二、认证流程:
提交申请书 评审和受理 初访 签定合同 提交文件
 组成审核组 文件预审 审核准备 预审 认证审核
提交审核报告和结论    技术委员会审定 批准注册 
颁发证书     获证公司公告     监督审核
三:认证咨询价格:
根据企业的性质和规模制定
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